bulletin LXXIX

doorgeslagen flexwerk

Nederland springt er uit met een opmerkelijk hoog percentage aan flex-banen.
Veel en veel hoger dan in de andere EU landen.

wegwerpartikel
Dit komt doordat de lobby van ondernemers altijd zo goed kon opschieten met de diverse vorige regeringen. Met de huidige ook trouwens.
Toegegeven: de vakbeweging heeft daarbij teveel over zich heen laten lopen.
(47. sociaal akkoord)

Bijna een kwart van de banen is nu flexwerk. Zo blijven er minder vaste banen over.
Daar ging het de ondernemers om. Want bedrijven willen zoveel mogelijk hun
verantwoordelijkheid voor het personeel ontlopen. Met flex-contracten kunnen mensen
makkelijk ingehuurd en weer gedumpt worden naar eigen behoefte van het bedrijf.
Personeel als wegwerpartikel.

bestaanszekerheid
Voor de werkende mensen is dit hoge percentage aan flexwerk een aanslag op hun
bestaanszekerheid.
   1.   allereerst wat betreft de kans op vast werk. Bedrijven laten je zo jarenlang
         bungelen met je hoop op een vast contract.
   2.   met zoveel flexwerk worden de werkenden tegen elkaar uitgespeeld in de          onderhandelingen over loonhoogte en andere arbeidsvoorwaarden.
         ‘Voor jou een ander’.

Van deze chantage moeten we af.
Hoogtijd dat we als vakbeweging zwaar gaan inzetten op:
hogere bestaanszekerheid door
meer vaste banen

koopkrachtverlies
Via de media verspreiden de ondernemers, het centraal planburo CPB
en de Europese centrale bank ECB de leugen dat de huidige inflatie veroorzaakt is door
te hoge lonen. Dit is echt niet waar.
De enorme inflatie van de laatste tijd is het gevolg van de prijsstijgingen die fabrikanten en winkels hebben doorgevoerd. Deze prijsopdrijving merken loonafhankelijken in hun portemonnee als koopkrachtverlies.

Over heel 2022 kregen we met 11,6% een uitzonderlijk hoge prijsstijging voor de kiezen.
Datzelfde jaar gingen daardoor de bedrijfswinsten met 18% vooruit.
(11. winst in Nederland)
Dit koopkrachtverlies voor ons is nog steeds niet ingehaald in de cao lonen.
(bulletin LXXVIII. eerlijk delen)

Geldschieters hebben goed verdiend aan de prijsopdrijving. Zij hebben niets te klagen.
Maar compensatie van ons koopkrachtverlies weigeren ze te betalen. Jammer, dat ze dan daartoe gedwongen moeten worden. Alle acties om het koopkrachtverlies gecompenseerd te krijgen in het loon zijn economisch terecht en nog haalbaar ook.

Daarom:
vasthouden aan de automatische prijscompensatie

Nederland lage lonenland
Leugentjes over te zware concurrentie voor de Nederlandse exportsector moeten ook afgelopen zijn. Ondernemers geven een valse voorstelling van de werkelijkheid
om de lonen in Nederland laag te houden. Kijk eens hoe het er echt voor staat.
Binnen Europa liggen de loonkosten in Nederland juist uitzonderlijk laag !
(04-1.productiviteit)

En dat al jaren! Ons eigenlijk probleem is nog steeds dat we met bezuinigingen en verkapte loonsverlaging worden bestolen. Laat je nooit daarvan afleiden door de opgeklopte verhalen rond asielzoekers.