FNV dreigt poldermodel op te blazen.
"Vakcentrale FNV staakt
het overleg met de centrale werkgeversorganisaties als deze blijven weigeren
om hun achterban schriftelijk op te roepen de salarissen van topmanagers te
matigen 1).
Zijn dat even grote woorden van Lodewijk de Waal!
Hij kan en zal ze
niet waarmaken.
Want Lodewijk heeft zich met heel zijn hebben en houden -en dus met de
FNV- contractueel gebonden aan loonbevriezing 2). En is nu de gevangene van
dat akkoord.
In ruil daarvoor betalen de werkgevers miljoenen per jaar
aan de bonden waar ze CAO's mee afsluiten 3). Je weet nog wel: het
vakbondstientje.
Loonmatiging heeft al 25 jaar de contractlonen op gelijke lage koopkracht
gehouden, terwijl de economie groeide en bloeide met 3% tot 5% per jaar. De
winsten stegen, salarissen van de managers verdubbelden in vier jaar 4).
CAO-lonen hebben niet gedeeld in die welvaart 5):
- De helft van de werkenden is al gestresst door de hoge werkdruk.
- De financiële druk blijkt uit de stijgende hypotheekschulden en het toenemend aantal tweeverdieners.
- Reële lonen zijn achtergebleven, het recht op uitkering is ernstig belemmerd.
- De werkloosheid is na 20 jaar nog altijd even hoog.
Daarom is een inhaalslag nu rechtvaardig. Ophalen wat we hebben laten zitten.
- We zijn genaaid: achteraf bleken de cijfers van de economische groei steeds veel gunstiger te zijn geweest dan die waarmee eerder loonmatiging werd afgetroggeld 6).
- Van de 1% eis voor andere dingen dan loonsverhoging, zoals kinderopvang en scholing is weinig terecht gekomen, die is dus weggegeven.
- En achteraf blijken ondernemers in de praktijk 2x zoveel loonstijging uit te betalen dan de CAO voorschrijft 7): ze kunnen het dus best, maar willen het niet in de cao als recht vastgelegd hebben.
Topmanagers veel verdienen? Wij ook!
Het regeringsdecreet dat voor 2000, 2001 en 2002 de lonen bij de
overheid
maximaal 1,6% per jaar mogen stijgen, moet worden doorbroken
8).
Een loonsverhoging van maximaal 3% in komende CAO's doet
iedereen tekort.
Centen, geen procenten
f 400,- erbij per
maand voor werkenden en uitkeringsgerechtigden.
We moeten het allemaal wel zelf bewerkstelligen.
Door binnen de vakbonden op te komen voor ons deel van de welvaart.
Niet
laten chanteren dat loonsverhoging ten koste zal gaan van de uitkeringen.
Het ligt andersom: de uitkeringen zijn gekoppeld aan de lonen.
Wie bang
is voor het tegendeel vertrouwt zijn eigen maten in de regering niet.
Trek daar dan de conclusies uit.
Vakbondsleiders zijn teveel meedenkers
met werkgevers geworden 9), moeten terug naar hun kerntaak: behartigen van
het collectief belang van de werkende bevolking.
1) FD 170899
2) Akkoord van Wassenaar, 1982. In de herfst van 1997 nog
eens vernieuwde overeenkomst tussen
erkende vakbeweging en de
werkgevers vertegenwoordiging in de Stichting van de Arbeid.
3) Betreft
meer dan f 100 miljoen per jaar.
bv. Hoogovens betaalt f 0,7 miljoen;
metaalnijverheid f 20 miljoen/jaar (FD 020399)
4) Volkskrant 250698
5)
Cao lonen 1998 maximaal +3% 1999 maximaal +2,7%
topsalarissen 1998
+8% volgens Volkskrant 070899
6) FD 180899 Europese Bank:: produktiegroei
in Euroland 2000 zal versnellen
FD 220999 economische groei 1994-1999
per jaar hoger dan 3%
7) ADP/Nedworx 060999
8) FD 270399
regeringsbeleid Paars II
9) ook de minachting voor de arbeidsvoorwaarden
van personeel bij FNV-Bondgenoten en AbvaKabo
geeft de verkeerde
oriëntatie aan.
Milleniumprobleem
Op 1 januari 2000 springen de
arbeidsvoorwaarden terug naar 1 januari 1900.
In 1998 stelde het kabinet dat de CAO's maximaal met 2,7% mochten
groeien.
Laat dat nou in 1999 precies zijn uitgekomen! (CPB sept. 99)
Ondanks hogere eisen.
Werken die bondsonderhandelaars voor het kabinet
dan?
Sinds 1994 worden de CAO's op 0,7% onder de eis afgesloten.
FNV eiste
voor 1999 3,5%+1%. Er is gemiddeld maar 2,7% uitgekomen.
De koopkracht is
in 1999 modaal met 0,25% achteruitgegaan (CPB sept 99)
BTW gaat omhoog van 17,5% naar 19%
nieuwe extra Ecotax
premies sociale zekerheid omhoog
Wellink (directeur Nederlandse Bank): kabinet jaagt de prijzen
op (270999)
Zalm (Minister van Financiën): ja, de prijzen
gaan omhoog (280999), maar koopkracht blijft gelijk.
Kok: het
nieuwe belastingplan mag niet tot loonsverhoging leiden,
daartoe zal
het kabinet de bonden onder druk zetten (280999)
Zo is er al 25 jaar
ingeleverd.
Economie in topconditie.
Het CPB voorspelt voor 2000 toename
van het reëel nationaal inkomen met 3,25%
Lasten verlichting? Alleen voor
beleggers.
Mogen wij daar ook een stukje van? Is dat een te radicale eis?
Toegeven in de afgelopen jaren aan ondernemers en kabinet spekte alleen de
kapitaalexport en verarmde de bevolking.
Sinds 1982 koos de
vakbondsleiding voor aandeelhouderswaarde boven rechtvaardig loon en
uitkering.
Loonsverhoging kan best.
Voor 2000 staat Sociale Zaken maximaal +3% toe voor de markt-cao's.
Dat eisen de vakcentrales nu ook.
Terwijl de koopkracht in augustus 1999
al 2,6% achteruitging. (CBS sept '99)
Loonsverhoging moet.
Geen loon erbij?
Dan de werkweek 2 uur korter.
In Frankrijk kan
dat, dan kan het in Nederland ook.
Nu is het tijd voor democratische verandering.
Door op te
treden in je bond voor rechtvaardig loon.