modaallonen verbruikt door de bestuursvoorzitter in 2005

naam	bedrijf	modaal lonen	in €
Wim van Vonno	BAM	35	1.039.000
Guus Hoefsloot	Heijmans	36	1.057.354
René vd Bruggen	Imtech	38	1.133.603
Didier Keller	SBM Offshore	39	1.148.032
Sjoerd Vollebregt	Stork	40	1.187.462
Garo Artinian	Draka	41	1.206.289
Floris Deckers	Van Lanschot	44	1.308.694
Frans Koffrie	Buhrmann	45	1.316.875
Rob van Gelder	Bos Kalis	45	1.338.000
Rudi De Becker	Hagemeyer	52	1.524.670
Rokus van Iperen	Océ	56	1.580.776
Klaas Wester	Fugro	57	1.683.603
Peter Elverding	DSM	58	1.698.676
Eric Meurice	ASML	65	1.921.586
Ben Noteboom	Randstad	66	1.952.471
Gerard Hoetmer	CSM	69	2.023.630
Gert Jan Kramer	Fugro	72	2.109.353
Gary Pruitt	Univar	74	2.169.478
Martin Read	Logica CMG	80	2.367.594
Philippe Varin	Corus	81	2.386.385
Ad Scheepbouwer	KPN	82	2.424.413
Zach Miles	Vedior	83	2.443.898
Lakshmi Mittal	Mittal Steel	95	2.807.845
Jean-Francois van Boxmeer	Heineken	102	3.010.508
Hans Wijers	Akzo Nobel	104	3.065.673
Peter Bakker	TPG	105	3.094.504
Gerard Kleisterlee	Philips	107	3.169.479
Jean Paul Votron	Fortis	120	3.533.239
Rob van den Bergh	VNU	124	3.646.361
Rijkman Groenink	ABN Amro	138	4.079.560
Michel Tilmant	ING	144	4.245.281
Patrick Cescau	Unilever	152	4.492.301
Anders Moberg	Ahold	153	4.510.952
Nancy McKinstry	Wolters Kluwer	154	4.533.000
Don Shepard	Aegon	165	4.877.569
Crispin Davis	Reed Elsevier	173	5.102.090
Thony Ruys	Heineken	232	6.834.508
Jeroen van der Veer	Shell / Kon Olie	255	7.509.244
Jan Bennink	Numico	367	10.826.059

bron: VEB / www.Bestuursvoorzitter.nl
salaris, bonus, pensioenvoorziening, aandelen, opties & overig bijeengenomen
waarde aandelen & opties op basis 100% toekenning
modaalloon: € 29.500

Opvallend blijft de vreselijke opwinding in de media, en dus ook bij spraakmakende politici, over beloningen van beslissers bij verzelfstandigde semi-overheids bedrijven. Merkwaardig is dat een ministersalaris als plafond wordt gesteld. Misschien doordat politici zelden succesvol doorstromen naar de marktsector. Zo’n beperkt wereldbeeld verdoezelt dan de veel grotere en ernstiger scheefgroei in de marktsector.

Er is een opvatting dat de beloningsstructuur de afspiegeling is van de werkelijke machtsstructuur. Binnen een organisatie gaat dat zeker op. Mocht dat ook voor de maatschappij als geheel opgaan, dan bevestigt dit de marginale positie van de overheid en haar parlementaire organen.

Eind april 2006 stelt het CBS dat na de salarisverhoging voor ministers -tot € 158.000 per jaar-
er nog 300 banen bij de overheid zullen zijn die beter betalen dan de ministerspost. In de gesubsidieerde sector was dat in 2005 voor 1100 banen structureel het geval.

modaallonen verbruikt door bestuursvoorzitters
in de semi-publieke sector in 2005

naam	instelling of bedrijf	modaal lonen	in €
Hans Huis in 't Veld	TNO	10	300.000
Louise Gunning-Schippers	A'dams Medisch Centrum	10	303.175
Theo Buunen Sanquin	(v/h Bloedbank)	11	311.000
Yvonne van Oorts	Staatsloterij	12	347.000
Guido van Workom	ANWB	12	350.000
Gerrit Witzel	Strukton	12	356.000
Gerard Bakker / Jos Herberigs	Corporatieholding Friesland	13	383.000
Hans Smits	Havenbedrijf Rotterdam	13	383.314
Nout Wellink	De Nederlandse Bank	13	390.900
Anton van Usen / Koos Parle	Portaal(woningcorporatie)	13	393.000
Mel Kroon	Tennet (hoogspanningsleidingen)	14	404.000
Michael Barth / Arthur Arnold	Financ. Mij Ontwikkelingslanden	14	406.580
Eric Kroes	Luchtverkeersleiding	14	423.728
Henk Kivits	Holland Casino	15	447.000
Karel Noordzij	PGGM (pensioenfonds)	15	453.000
John Neervens	ABP (pensioenfonds)	16	468.956
Bert Jongsma	SDU (v/h Staatsuitgeverij)	16	472.000
Gerben Eggink	Avro	17	492.124
Fon Koemans	Waterschapsbank	17	506.000
Arthur Docters van Leeuwen	Autoriteit Financiële Markten	17	507.104
Ronald Blom	Eneco	18	528.000
Marius Jonkhart	Nederlands Omroep Bedrijf	19	563.968
Aad Veenman	Nederlandse Spoorwegen	20	581.627
Peter Kortenhorst	Connexxion	20	592.000
Gerlach Cerfontaine	Schiphol	21	614.514
Pim Vermeulen	Bank Nederlandse Gemeenten	24	701.900
Ludo van Halderen	Nuon	29	842.000
Michiel Boersma	Essent	30	873.000

bron: HFD 300506-3 / Intermediair
salaris, bonus, pensioenvoorziening & overig bijeengenomen
modaalloon: € 29.500

modaallonen verbruikt door bestuursvoorzitters in 2004

naam	bedrijf	modaal lonen	in € 1000 salaris	bonus	pensioen	overig	aandelen	opties	in € totaal
Wim van Vonno	BAM	37	600	282	207	0	0	0	1.089.000
Sjoerd Vollebregt	Stork	39	475	214	126	0	145	177	1.137.343
Guus Hoefsloot	Heijmans	40	401	390	387	0	0	0	1.178.656
Martin Read	Logica CMG	40	809	0	243	47	95	0,5	1.193.613
Ronald Brus	Crucell	42	289	296	0	76	0	578	1.238.861
Peter Elverding	DSM	44	600	216	110	0	0	367	1.292.904
Doug Dunn	ASML	45	613	379	91	42	0	207	1.331.982
Rokus van Iperen	Océ	46	613	60	339	0	0	331	1.342.721
Rudi de Becker	Hagemeyer	52	650	150	526	7	196	0	1.529.078
Ben Noteboom	Randstad	55	408	876	40	21	0	284	1.629.449
Sjef van Dooremalen	IHC Caland	58	450	145	145	880	0	101	1.731.239
Peter Noordanus	AM	62	187	371	0	1.262	0	0	1.819.100
Didier Keller	SBM Offshore	64	404	123	1.247	0	0	101	1.875.439
Gert Jan Kramer	Fugro	65	492	147	780	0	0	501	1.920.727
Zach Miles	Vedior	69	582	0	69	0	1.378	16	2.044.715
Ad Scheepbouwer	KPN	70	1.003	638	18	0	0	421	2.079.878
Thony Ruys	Heineken	75	543	1.515	147	0	0	0	2.205.500
Rob van den Bergh	VNU	76	623	1.113	226	0	0	293	2.253.905
Jaap Vink	CSM	77	365	286	108	1.499	0	0	2.257.832
Philippe Varin	Corus	86	1.067	621	0	461	386	4	2.540.124
Peter Bakker	TPG	88	900	675	199	78	240	506	2.597.757
Anton van Rossum	Fortis	91	750	1.050	0	607	202	68	2.676.469
Philip Green	P&0 Nedlloyd	92	713	1.071	155	319	468	0	2.725.381
Hans Wijers	Akzo Nobel	95	645	629	281	6	1.038	191	2.789.466
Michel Tilmant	ING	102	1.250	866	467	0	243	174	3.000.000
Don Shepard	Aegon	11	804	1.878	226	0	188	139	3.235.261
Gerard Kleisterlee	Philips	111	1.015	868	252	275	386	474	3.269.021
Antony Burgmans	Unilever	114	1.365	137	353	150	865	484	3.354.545
Rijkman Groenink	ABN Amro	126	889	805	225	4	1.320	467	3.710.239
Nancy McKinstry	Wolters Kluwer	161	772	815	191	359	2.620	0	4.757.000
Anders Moberg	Ahold	164	1.500	1.754	83	145	1.166	194	4.842.439
Lakshmi Mittal	Mittal Steel	170	1.343	3.677	0	0	0	0	5.020.000
Jeroen van der Veer	Shell / Kon Olie	237	1.282	1.350	256	18	2.610	1.475	6.990.632
Jan Bennink	Numico	354	1.000	1.160	126	112	5.172	2.885	10.455.140
Crispin Davis	Reed Elsevier	390	1.458	1.362	83	46	4.251	4.312	11.511.082

bron: VEB / www.Bestuursvoorzitter.nl
modaalloon: € 29.500
waarde aandelen & opties op basis 100% toekenning
Een minderheid van de bedrijven heeft publcatieplicht:
alleen als er aandelen op de Amsterdamse effectenbeurs worden verhandeld

Dus: theoretisch zouden bij Reed Elsevier inplaats van Crispin Davis 390 andere mensen in dienst kunnen blijven. Bedenk dat bij de volgende reorganisatie.

Commissarissen zijn een apart soort mensen in Nederland worden zij geacht toezicht te houden op de dagelijkse leiding in de praktijk zijn het gepensioneerde managers, die nu als flexwerker een paar dagen per jaar advies geven degenen die bij meerdere bedrijven tegelijk commissaris zijn,
zijn meestal gevraagd om hun bijzondere contacten; òf ze vertegenwoordigen een groot kapitaal belang; voor enkelen is het nog steeds een ere baantje.

door president commissarissen verbruikte modaallonen in 2004 ondernemingen naar Nederlands recht, voor een dozijn of wat vergaderingen per jaar

naam	bedrijf	modaal lonen	in €
Lou van Wachem	Philips	3	83.950
Antony Burgmans	Unilever	3	85.726

ondernemingen naar Brits recht, een iets grotere verantwoordelijkheid

naam	bedrijf	modaal lonen	in €
Jim Leng	Corus	15	436.813
Maurice Lippens	Fortis	10,5	309.000
Jan Hommen	Reed Elsevier	9,5	280.000
Cor Stutterheim	Logica GMC	7,5	221.010

door beslissers bij semi publieke bedrijven in 2004 verbruikte modaallonen

naam	bedrijf	modaal lonen	in € salaris+bonus+pensioen+overig
Frans van Velzen	Zowonen, Sittard	3	100.000
Piet Cornelissen	Woonpunt, Maastricht	4	112.000
Jim Schuyt	Alliantie, Huizen	5	154.000
Anton van Usen	Portaal, Veenendaal	8	240.000
P. Sturkenboom	Slotervaart Zhs A'dam	11	320.000
R. Ramaker	Medisch Spec. Twente	11	329.000
Van Essen	PGGM	11	332.000
David Luteijn	Delta	11	333.245
E. Broekhuizen	AMC, Amsterdam	11	334.000
Fon Koemans	Waterschapsbank	13	371.000
H.Huijsmans	Diakonessen, Utrecht	15	441.000
Pim Vermeulen	Bank Ned. Gemeenten	17	493.000
Ronald Blom	Eneco	17	504.000
Rob Kortenhorst	Connexion	18	535.000
John Neervens	ABP	21	616.600
Aad Veenman	NS	21	618.500
Gerlach Cerfontaine	Schiphol	23	883.900
Ludo van Halderen	Nuon	28	815.200
Michel Boersma	Essent	30	668.700

door bestuurders verbruikte modaallonen in 2003

naam	bedrijf	modaal lonen	in € 1000 salaris	bonus	pensioen	overig	aandelen	opties	in € totaal
Peter Elverding	DSM	42	600	119	98	373	0	0	1.189.622
Rob ter Haar	Hagemeyer	43	629	152	401	33	0	0	1.214.766
Hans Wijers	Akzo Nobel	46	619	338	198	153	0	0	1.308.735
Wim van Vonno	BAM	47	552	259	529	0	0	0	1.340.000
Gert Jan Kramer	Fugro	47	442	229	359	313	0	0	1.343.432
Gary Pruitt	Univar	48	647	413	112	186	0	0	1.358.706
Klaas Wagenaar	Getronics	53	466	1.050	7	0	0	0	1.523.000
Rob van den Bergh	VNU	60	598	521	255	323	0	0	1.696.510
Jan van Kesteren	Draka	61	469	420	845	0	0	0	1.734.000
Nancy McKinstry	Wolters Kluwer	66	709	483	198	213	0	274	1.877.490
Peter Bakker	TPG	69	900	22	488	43	261	266	1.979.483
Michel Timant	ING	71	1.172	366	304	0	89	105	2.035.980
Philippe Varin	Corus	77	703	221	0	878	0	395	2.197.792
Gerard Kleisterlee	Philips	80	956	230	208	217	295	362	2.268.030
Don Shepard	Aegon	81	884	1.207	229	0	0	0	2.320.000
Anton van Rossum	Fortis	87	750	732	468	0	424	108	2.481.835
Marc Zondervan	Wessanen	95	365	0	2.136	0	0	0	2.705.000
Ad Scheepbouwer	KPN	101	853	1.614	18	0	0	400	2.884.618
Antony Burgmans	Unilever	128	1,31	262	45	214	1.201	623	3.654.212
Rijkman Groenink	ABN Amro	132	889	854	224	0	1.416	378	3.760.812
Crispin Davis	Reed Elsevier	134	1.370	1.082	77	39	301	955	3.824.887
Jeroen van der Veer	Shell Kon Olie	174	1.120	0	171	12	2.340	1.315	4.957.279
Anders Moberg	Ahold	270	981	1.792	83	153	1.300	3.393	7.701.766

bron: VEB / www.Bestuursvoorzitter.nl
modaalloon € 28.500
waarde aandelen & opties op basis van 100% toekenning

modaallonen verbruikt door de bestuursvoorzitter in 2002 AEX-fondsen
benadering van inkomen in € 1000

naam	bedrijf	modaallonen	salaris	bonus op	termijn	overig	totaal
Frans Koffrie	Buhrmann	34	545	0	226	169	940
Thony Ruys	Heineken	35	543	426	0	0	969
Fred Böttcher	vd Moolen	42	400	600	72	100	1172
Doug Dunn	ASML	46	590	0	593	112	1295
Ewald Kist	ING	51	708	139	397	180	1424
Rob ter Haar	Hagemeyer	51	609	147	487	196	1440
Peter Elverding	DSM	62	545	109	710	446	1741
Peter van Voorst	Getronics	62	454	127	642	886	1748
Rob Pieterse	WoltersKluwer	65	565	325	281	246	1824
Peter Bakker	TPG	70	815	390	688	279	1965
Cees van Lede	AKZO	77	623	377	480	456	2166
Gerard Kleisterlee	Philips	78	807	0	1338	34	2179
Anton van Rossum	Fortis	96	750	525	1246	160	2681
Rob van den Bergh	VNU	96	695	798	887	305	2685
Don Shephard	Aegon	100	1056	992	467	287	2802
Crispin Davis	Reed Elsevier	120	1417	708	1104	133	3362
Rijkman Groenink	ABN Amro	130	889	705	1802	238	3634
Antony Burgmans	Unilever	156	1210	1301	1673	170	4354
Ad Scheepbouwer	KPN	166	854	2667	1125	13	4659
Jeroen van der Veer	Kon Olie / Shell	170	1014	1231	2510	5	4759

bron: jaarverslagen, uitgezocht door Towers Perrin / Het Financieele Dagblad 220403 Modaalloon is het gemiddelde salaris voor geschoold en ingewerkt personeel van €28.000,- per jaar. De berekening van opties als beloning op termijn is -conform het gebruik in de beloningsmarkt- de theoretische waarde, dus gelijk aan de kosten voor het bedrijf. Bij stijging van de beurskoers kan de opbrengst fors hoger uitvallen. Naast bijzondere onkostenvergoedingen en aanmoedigingspremies wordt ook nog in aandelen betaald.

Pas vanaf 2002 is er enige openbaarheid van topinkomens. Maar, alleen bij beursgenoteerde bedrijven. De gegevens over vorige jaren zijn niet volledig te krijgen. De heel belangrijke optiewaarde is niet exact te berekenen, omdat die afhankelijk is van het verschil tussen de waarde van het recht en de beurskoers op het moment van verkoop in de toekomst. Opties zijn daardoor makkelijk de aanleiding tot boekhoud fraudes door het hoger management, om zo hun eigen inkomen te verhogen.

De werkelijke topinkomens zijn dus veel hoger en de scheefheid in de inkomensverdeling nog veel groter. Extra toegift: het salaris van buitenlandse bestuurders -daaronder ook uitgeburgerde Nederlanders- is 5 jaar lang voor de eerste 30% belastingvrij. En desgewenst nog eens 5 jaar. Als ze maar beweren dat ze zeldzaam zijn. En dat doen ze, uiteraard. Hun vermogen -bijvoorbeeld uit opties- wordt in Nederland niet belast.

salaris is bijzaak

• Bij het van de beurs halen van Bijenkorf / Vendex heeft het topmanagement zijn opties verzilverd: totaal €2,9 miljoen. Ed Hamming alleen al €600.000,-.
• De rechten op aandelen die in 2003 zijn verleend, zijn soms in de lente van 2004
  al meer dan het dubbele waard. Heel lucratief zijn de aandelen van bedrijven die in 2002 wankelden: die aandelen zijn sterk in waarde gestegen.
• De bijdrages aan pensioenpremie beslaan bij bestuurders van AEX fondsen gemiddeld een kwart van hun inkomen. Bonussen zijn in 2003 met 19% gestegen.
• Anders Moberg, werd in mei 2003 ingehuurd om het door bedrog ontredderd Ahold weer aanzicht te geven: salaris € 1½ miljoen; bonus € 1½ miljoen per jaar; optierecht vanaf 2004, dat was begin september 2003 al €3,32 miljoen waard; een aandelenpakket
  ter waarde van € 2,13 miljoen. Samen dus € 8,5 miljoen per jaar, bij verdere stijging van de Ahold aandelen kan het ook € 10 miljoen worden.
• Goed voor 282 tot 333 lonen op de werkvloer. Tegelijkertijd werden bij dochter
  Albert Heijn 440 mensen ontslagen om de loonkosten te drukken.
• Crispin Davis oefende begin 2003 het optierecht uit op aandelen Reed Elsevier,
  verkregen als tekengeld in1999. Verkoop bracht €7,2 miljoen op. 257 caolonen.
• Ewald Kist (ING) verzilverde in 2001 opties ter waarde van 67 werkvloer lonen
  € 2 miljoen. Zijn collega’s Cees Maas en Hessel Lindbergh verdienden
  103 werkvloer lonen aan hun opties: € 3,1 miljoen. Opvallend is dat alleen Fred Hubbel aandelen ING aanhield, de anderen verwachtten niets van beleggen in het ‘eigen’ bedrijf!
• Ad Scheepbouwer genoot aan opties KPN 60 lonen op de werkvloer -€1,8 miljoen- in 2001. Die opbrengst komt bovenop zijn andere KPN inkomsten. Bij Aegon kregen in 2001 de bestuursleden 100.000 nieuwe aandelenopties per persoon. Rijkman Groenink kreeg in 2001 van de ABN Amro 112.000 opties. Ahold bestuurders krijgen ieder jaarlijks 75.000 opties, hun voorzitter 26.250 extra.

De pensioenpremies die voor bestuurders worden betaald, belopen nog eens miljoenen per jaar de man. In de praktijk zit hierin vaak oprotpremie of tekengeld verstopt.

pensioenmiljonairs	AEX fondsen 2002
op basis van jaarverslagen	bron: HFD 030603 premielast voor bedrijf	in €	cao lonen
Guus Lubsen	weg bij Heineken	1.860.000	66
Ad Huijser	Philips	1.320.000	47
Hans van der Wielen	weg bij Numico	2.590.000	93
Kees Storm	weg bij Aegon	1.500.000	54
Paul Brons	weg bij Akzo Nobel	1.000.000	36
Hugh Scott-Barrett	ABN Amro	1.320.000	47
Gerard Kleisterlee	Philips	1.460.000	52
Antony Burgmans	Unilever	2.070.000	74
Jerry Hobbs	vertrekt bij VNU	1.230.000	44
Jeroen van der Veer	Kon Olie/Shell	1.010.000	36
Crispin Davis	Reed Elsevier	1.210.000	43
Jim Miller	Ahold	3.970.000	142

Hoe de pensioenen voor cao afhankelijken in rook opgaan, kijk bij: (48. pensioen roof) en hoe topinkomens ook na wanbeleid worden gespekt, zie: (50. vertrekpremies).

Van openbaarheid van topinkomens in de publieke sector is pas sinds maart 2006 sprake met de WOPT.
Opmerkelijk is dat onkostenvergoedingen daarbij niet verantwoord hoeven te worden.
Als gevolg worden loonbestanddelen overgeheveld naar onkosten.

Commissarissen Netwerk Nederland meldt dat de gemiddelde beloning
in 2002 van commissarissen bij de 23 grootste beursfondsen op € 56.000 ligt. (HFD 141102)

vergoeding voor commissarissen per bedrijf in 2002

op grond van jaarverslagen	bron: HFD 230503
bedrijf	voorzitter in €	lid in €	cao lonen	totaal in €
Fortis	309.000	139.000	61	1.699.000
TPG	42.731	39.075	14	394.406
Reed Elsevier	280.000	57.000	22	622.000
Unilever	55.000	55.000	18	495.000
Kon Olie / Shell	58.750	49.500	11	306.250
ABN Amro	54.000	36.000	14	378.000
Aegon	56.772	34.034	9	260.976
KPN	50.800	41.000	12	337.800
Buhrmann	58.000	30.000	17	478.000
Heineken	44.000	38.000	6	158.000
ING	68.100	40.400	7	189.300
Numico	46.510	35.168	10	292.686
DSM	45.250	34.000	8	215.250
Wolters Kluwer	49.000	34.500	16	448.500
ASML	40.000	25.000	8	215.000
Getronics	20.000	18.000	4	110.000
Akzo Nobel	52.000	45.500	8	234.000
Hagemeyer	38.000	31.000	7	193.000
vd Moolen	34.036	25.692	6	162.496
Philips	83.950	45.378	11	310.840
VNU	36.302	27.227	12	335.799
IHC Caland	38.000	29.000	7	183.000

hoeveel cao lonen verbruikt een non-profit bestuurder in 2002

Op de ministeries wordt zeker al in de 90er jaren een forse toeslag verleend op de salarissen van topambtenaren in schaal 18 of 19. Hun ondergeschikten mogen geloven dat alle overheidsinkomens keurig in de cao geregeld zijn. Ondertussen wordt soms het dubbele opgestreken door de hoogste burokraten. Zo incasseerde een DG bij V&W in 2002 naast € 110.600 loon ook nog € 47.000 bonus. Voor ministers reden om het eigen loon na het kabinet Balkenende II op te trekken tot € 158.000 exclusief onkosten.

In 2002 streken 53 topambtenaren 5 of meer cao lonen op, buiten de toeslagen.
Hun toeslagen komen uit een speciaal potje van Binnenlandse Zaken.
Openheid? Sorry, bij de overheid onbekend.

bron: Intermediair 29 05 2003 nr. 22 en Staatsbegroting 2003

Een lijst, met verdiensten in 2001 op grond van de vermelde commissariaten, dus buiten het pensioeninkomen uit een actief vorig leven. (opgave HFD 070602)

cao lonen

Morris Tabaksblat	ex Unilever, Reed Elsevier, Aegon, TPG	€ 386.000	14
Jan-Michiel Hessels	ex Vendex-KBB, CDA 2002, Euronext, Fortis, Philips, Laurus, Heineken, Vopak, Schiphol	€ 338.000	12
Henny de Ruiter	Kon. Olie, Ahold, Aegon, Wolters Kluwer, Heineken, Vopak	€ 266.000	10
Karel Vuursteen	ex Heineken, Gucci, Akzo, ING, Ahold, Heineken Holding, Randstad, Petroplus	€ 264.000	9
Martin Schröder,	ex Martinair, Fortis, HAL, Frans Maas, DPA	€ 246.000	9
Aad Jacobs,	ex ING, Kon. Olie, ING, Buhrmann, VNU, Imtech, Euronext, IHC-Caland	€ 233.000	8
Aernout Loudon	ex Kon. Olie, Kon. Olie, ABN Amro, Akzo, HBG	€ 207.000	7
Chris van Veen	ex VNO, Corus, Akzo, ABN, VolkerStevinW, Imtech	€ 185.000	7
Wim Dik	ex KPN, Unilever, CMG, ABN, TPG	€ 174.000	6
Frits Fentener v Vlissingen,	ex SHV, eig. Flint Beheer, Unilever, SHV, Akzo, CSM, Draka	€ 170.000	6
Rob Zwartendijk,	ex Ahold, Numico, Nutreco, Buhrmann, Innoconcepts, Randstad	€ 153.000	5
Harry Langman,	ex Min EZ, ex ABN, HAL, vLanschot, Vendex, IHC C, Getronics	€ 150.000	5
Piet Roef	Rodamco, VNU, Numico, Gamma	€ 140.000	5

Ga door naar: (22. scheve inkomensverhoudingen)